Empleos en Jubilee
Carreras de Jubileo
¿Le apasiona marcar la diferencia? Jubilee ofrece oportunidades gratificantes para personas que desean interactuar directamente con nuestra comunidad. Fomentamos un entorno colaborativo donde su trabajo genera un impacto real en la vida de las personas. Consulte a continuación las vacantes actuales y únase a nuestro equipo para impulsar un cambio significativo.
Oportunidades actuales
Descripción general
La misión de Jubilee Park & Community Center (Jubilee) es ser un catalizador para la revitalización y el enriquecimiento de la comunidad en el vecindario del sudeste de Dallas/Fair Park. La agencia brinda servicios multigeneracionales gratuitos a las familias que viven en el vecindario de 62 cuadras de Jubilee Park y las áreas circundantes, una parte de Dallas que durante mucho tiempo ha carecido de recursos. Fundada en 1997, Jubilee se ha convertido en un campus que incluye un centro comunitario, un centro de recursos, un centro Head Start, un centro Early Head Start, un complejo de viviendas para personas mayores, una clínica y un parque de 3 acres. Jubilee también ha trabajado en estrecha colaboración con los residentes para identificar cinco pilares clave que forman nuestro trabajo y reflejan los mayores desafíos y oportunidades de la comunidad. Esos pilares son la seguridad, la salud, la vivienda, la educación/fuerza laboral y la oportunidad.
El Gerente de Vivienda y Fuerza Laboral leads Jubilee’s Housing and Workforce pillar, overseeing programming to promote housing stability and economic mobility in Southeast Dallas. This includes adult education, workforce readiness, financial literacy, and home repair initiatives. The role is strategic and operational—designing programs, building partnerships, managing grants and budgets, and supervising staff.
Deberes y responsabilidades principales:
- Program Oversight
- Lead housing and workforce programs including home repair, adult education, and job readiness.
- Align initiatives with Jubilee’s Equitable Development Plan (EDP).
- Supervise Workforce Coordinator and contracted legal counsel.
- Community Engagement & Events
- Serve as content expert for Jubilee’s Housing Committee.
- Organize community events (e.g., job fairs, workshops).
- Represent Jubilee at public and funding events.
- Partnership Development
- Cultivate external relationships with nonprofits, coalitions, and agencies.
- Coordinate adult education offerings with partner organizations.
- Evaluation & Compliance
- Design logic models, surveys, and outcome tracking systems (e.g., ETO).
- Ensure program compliance with public and private grants.
- Administer budgets and forecast program expenses.
- Internal Collaboration
- Develop program manuals, intake tools, and workflows.
- Onboard and manage staff, interns, and volunteers.
- Collaborate across departments for a team-oriented environment.
Cualificaciones:
- Education & Experience
- Bachelor’s in public administration, social work, or related field required; Master’s preferred.
- 3–5 years in nonprofit management, housing, or workforce development.
- Skills & Attributes
- Strategic program design and evaluation
- Budget management and grant compliance
- Strong written and verbal communication
- Leadership and relationship-building across diverse communities
- Proficiency in Microsoft Office and data systems like ETO
- Cultural competency and commitment to equity
- Additional Requirements
- Se prefiere bilingüe en español.
- Willingness to work evenings/weekends as needed
INSTRUCCIONES DE SOLICITUD:
Envíe por correo electrónico una carta de interés, currículum vitae e información de contacto para referencias profesionales a hr@jubileecenter.orgNo llamar por teléfono, por favor.
Para desempeñar el trabajo con éxito, los solicitantes deben demostrar los siguientes valores fundamentales de Jubilee:
Somos AUTÉNTICOS
Somos COMPASIVOS
Somos INCLUSIVOS
Somos CON PROPÓSITO
Somos RESILIENTES
Somos JUBILEE
Descripción general
La misión de Jubilee Park & Community Center (Jubilee) es ser un catalizador para la revitalización y el enriquecimiento de la comunidad en el vecindario del sudeste de Dallas/Fair Park. La agencia brinda servicios multigeneracionales gratuitos a las familias que viven en el vecindario de 62 cuadras de Jubilee Park y las áreas circundantes, una parte de Dallas que durante mucho tiempo ha carecido de recursos. Fundada en 1997, Jubilee se ha convertido en un campus que incluye un centro comunitario, un centro de recursos, un centro Head Start, un centro Early Head Start, un complejo de viviendas para personas mayores, una clínica y un parque de 3 acres. Jubilee también ha trabajado en estrecha colaboración con los residentes para identificar cinco pilares clave que forman nuestro trabajo y reflejan los mayores desafíos y oportunidades de la comunidad. Esos pilares son la seguridad, la salud, la vivienda, la educación/fuerza laboral y la oportunidad.
El Gerente de Salud y Bienestar Es un puesto de tiempo completo y exento, responsable del diseño estratégico y la dirección del programa de Salud y Bienestar de Jubilee. Un principio fundamental de este puesto es ofrecer programas de alta calidad, innovadores, relevantes y atractivos que mejoren la salud y el bienestar de los residentes del vecindario de Jubilee Park. El programa de Salud y Bienestar consiste en educación para la salud de adultos y jóvenes, ejercicio y acondicionamiento físico, trabajo clínico en colaboración con Parkland Health y Jewish Family Service, así como con organizaciones externas de salud y bienestar, y un sólido programa deportivo juvenil. Este puesto, en ocasiones, requerirá trabajo y asistencia a eventos fuera del horario laboral habitual.
El/La Gerente de Salud y Bienestar forma parte del Equipo Directivo de Jubilee y es uno de los cuatro Gerentes de Impacto clave encargados de apoyar el trabajo de la organización en todos nuestros pilares de servicio. Este puesto requiere excelentes habilidades para establecer relaciones y colaborar, excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente, y un compromiso con la misión y la cultura de Jubilee Park. Esta persona supervisará el Equipo de Salud y Bienestar, que actualmente consta de un (1) empleado a tiempo completo y uno (1) a tiempo parcial. Reporta directamente al Director/a de Operaciones.
Deberes y responsabilidades principales:
- Diseñar, implementar y liderar la estrategia de Salud y Bienestar de Jubilee con el objetivo principal de ejecutar programas que mejoren la salud y el bienestar de los niños, adultos y personas mayores de Jubilee.
- Colaborar con otro personal del programa Jubilee para incorporar actividades de salud y bienestar en programas existentes, como tiempo fuera de la escuela, educación para adultos, programación para personas mayores, etc.
- Actuar como líder del personal y experto en contenido para el Comité de Salud de Jubilee Park, un grupo compuesto por miembros de la junta, voluntarios y miembros de la comunidad que ayudan a brindar supervisión y aportes para amplificar y acelerar el impacto de nuestra programación de salud y bienestar.
- Actuar como responsable del área de Salud y Bienestar en procedimientos administrativos tales como presupuestos y previsiones anuales, gestión de subvenciones y apoyo a la recaudación de fondos, en cooperación con los equipos de finanzas y desarrollo de Jubilee.
- Identificar, desarrollar, gestionar y apoyar asociaciones comunitarias con organizaciones educativas, sistemas de atención médica, farmacias, proveedores de salud, etc., para brindar servicios y aumentar el acceso a los recursos.
- Identificar las tendencias de salud de la comunidad y desarrollar programas/intervenciones para abordar las necesidades de los residentes; garantizar la mejora de la calidad mediante el seguimiento y la evaluación de los logros del programa en relación con los objetivos previstos y recomendar modificaciones que respondan a las necesidades de la comunidad.
- Cultivar y administrar relaciones con miembros de la comunidad, otros profesionales de la salud y el bienestar, socios inquilinos de Jubilee Clinic y grupos de impacto colectivo locales, regionales y nacionales para mantenerse al tanto de las mejores prácticas y tendencias, y fomentar un entorno colaborativo que sirva mejor a nuestra comunidad.
- Diseñar y coordinar eventos de salud anuales, como el Banquete de Deportes Juveniles, la Exposición de Salud y la Carrera Divertido Jubilee.
- Representar y hablar en nombre de Jubilee y su trabajo de salud y bienestar en eventos externos, oportunidades de financiación, conferencias y otros compromisos.
- Incorporar (según sea necesario) y gestionar al personal de salud y bienestar, a los pasantes y a los voluntarios.
- Realizar tareas adicionales según se asignen.
Cualificaciones:
- Pasión por empoderar a otros para mejorar su salud y bienestar; aborda el rol con una perspectiva basada en las fortalezas que reconoce los activos individuales y comunitarios.
- Fuerte valor para la justicia; el desarrollo del programa se centra en lograr la equidad en la salud y reducir las disparidades en la salud.
- Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Demostró un enfoque proactivo para la resolución de problemas con una fuerte capacidad de toma de decisiones.
- Creativo e innovador; capacidad de pensar fuera de la caja.
- Compromiso con el mantenimiento de la privacidad y la confidencialidad; familiarizado con las pautas de HIPAA
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Experiencia trabajando con poblaciones diversas y capacidad para comunicarse de manera efectiva y demostrar sensibilidad hacia los demás.
- Se requiere licenciatura en salud pública o un campo relacionado.
- Se prefiere bilingüe en español.
- Competencia en el paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Se comporta de manera/comportamiento profesional
INSTRUCCIONES DE SOLICITUD:
Envíe por correo electrónico una carta de interés, currículum vitae e información de contacto para referencias profesionales a hr@jubileecenter.orgNo llamar por teléfono, por favor.
Para desempeñar el trabajo con éxito, los solicitantes deben demostrar los siguientes valores fundamentales de Jubilee:
Somos AUTÉNTICOS
Somos COMPASIVOS
Somos INCLUSIVOS
Somos CON PROPÓSITO
Somos RESILIENTES
Somos JUBILEE
Descripción general
La misión de Jubilee Park & Community Center (Jubilee) es ser un catalizador para la revitalización y el enriquecimiento de la comunidad en el vecindario del sudeste de Dallas/Fair Park. La agencia brinda servicios multigeneracionales gratuitos a las familias que viven en el vecindario de 62 cuadras de Jubilee Park y las áreas circundantes, una parte de Dallas que durante mucho tiempo ha carecido de recursos. Fundada en 1997, Jubilee se ha convertido en un campus que incluye un centro comunitario, un centro de recursos, un centro Head Start, un centro Early Head Start, un complejo de viviendas para personas mayores, una clínica y un parque de 3 acres. Jubilee también ha trabajado en estrecha colaboración con los residentes para identificar cinco pilares clave que forman nuestro trabajo y reflejan los mayores desafíos y oportunidades de la comunidad. Esos pilares son la seguridad, la salud, la vivienda, la educación/fuerza laboral y la oportunidad.
El intervencionista S3 es un puesto exento a tiempo parcial (10 horas/semana), responsable de brindar intervención intensiva individual o grupal para estudiantes que están en el Programa S3 o que tienen desafíos de aprendizaje. El intervencionista S3 trabaja de lunes a viernes de 4:00 p. m. a 6:00 p. m. y reporta al coordinador S3. El programa S3 se encuentra dentro de la programación más grande de Out of School Time (OST) de Jubilee con un principio central para brindar programas de alta calidad, innovadores, relevantes y atractivos que ayuden a los estudiantes a tener éxito y prosperar. La programación S3 consiste en intervenciones específicas por parte de profesionales capacitados en dislexia y otras áreas de servicios de apoyo especializados. Este rol requerirá trabajo y asistencia a eventos que ocurran fuera del horario laboral tradicional.
Deberes y responsabilidades principales:
- Trabajar en conjunto con el Coordinador S3 y el Director de Programas OST para garantizar que el programa S3 cumpla con los resultados del programa.
- Involucrar activamente a los estudiantes en el proceso de aprendizaje; planificar y utilizar estrategias, actividades, materiales y equipos de enseñanza y aprendizaje adecuados que satisfagan las necesidades de los estudiantes con dislexia u otros desafíos de aprendizaje, como, entre otros, TDAH, TDA y autismo.
- Realizar evaluaciones formales e informales continuas de los estudiantes y establecer metas individuales para ellos.
- Responsable de completar, mantener y registrar informes semanales de datos de estudiantes de S3 para el Director de Investigación, Impacto y Evaluación.
- Reúnase con el coordinador de S3 y/o los padres para discutir el crecimiento y los desafíos de los estudiantes.
- Mantener información y registros confidenciales y sensibles.
Cualificaciones:
- Licenciatura en Educación Primaria o Educación Especial, requerida
- Se requiere certificado de docente válido
- Preferiblemente especialista en dislexia o lectura
- Bilingüe en español es un plus
- Conocimiento de las leyes y mandatos federales y estatales relacionados con los estudiantes con desafíos de aprendizaje.
- Más de 2 años de experiencia trabajando con estudiantes con diferencias de aprendizaje.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y profesores.
- Comportarse de manera profesional
INSTRUCCIONES DE SOLICITUD:
Envíe por correo electrónico una carta de interés, currículum vitae e información de contacto para referencias profesionales a hr@jubileecenter.orgNo llamar por teléfono, por favor.
Para desempeñar el trabajo con éxito, los solicitantes deben demostrar los siguientes valores fundamentales de Jubilee:
Somos AUTÉNTICOS
Somos COMPASIVOS
Somos INCLUSIVOS
Somos CON PROPÓSITO
Somos RESILIENTES
Somos JUBILEE
Descripción general
La misión de Jubilee Park & Community Center (Jubilee) es ser un catalizador para la revitalización y el enriquecimiento de la comunidad en el vecindario del sudeste de Dallas/Fair Park. La agencia brinda servicios multigeneracionales gratuitos a las familias que viven en el vecindario de 62 cuadras de Jubilee Park y las áreas circundantes, una parte de Dallas que durante mucho tiempo ha carecido de recursos. Fundada en 1997, Jubilee se ha convertido en un campus que incluye un centro comunitario, un centro de recursos, un centro Head Start, un centro Early Head Start, un complejo de viviendas para personas mayores, una clínica y un parque de 3 acres. Jubilee también ha trabajado en estrecha colaboración con los residentes para identificar cinco pilares clave que forman nuestro trabajo y reflejan los mayores desafíos y oportunidades de la comunidad. Esos pilares son la seguridad, la salud, la vivienda, la educación/fuerza laboral y la oportunidad.
El maestro líder después de la escuela es un puesto a tiempo parcial que forma parte del equipo de tiempo extraescolar (OST) de Jubilee. El maestro principal de programas extraescolares es responsable de planificar, organizar e implementar materiales de enseñanza adecuados en un entorno de aprendizaje que oriente y aliente a los estudiantes a desarrollar todo su potencial académico durante el programa extraescolar de Jubilee. El maestro principal de programas extraescolares enseña de lunes a viernes de 2:30 a 6:30 p. m. (horario sujeto a cambios), en uno de nuestros 3 campus extraescolares (Jubilee, Mt. Auburn STEAM Academy u Oran M. Roberts Elementary) y reporta al director de programas OST.
Deberes y responsabilidades principales:
- Planificar, preparar y ofrecer actividades de enriquecimiento que faciliten experiencias de aprendizaje activo.
- Desarrollar y proporcionar planes de lecciones semanales.
- Proporcionar ayuda con las tareas.
- Mantener un ambiente propicio para el aprendizaje donde los estudiantes se sientan seguros.
- Gestionar el comportamiento de los estudiantes estableciendo y haciendo cumplir reglas y procedimientos.
- Comunicar periódicamente la información necesaria a los estudiantes, colegas y padres sobre el progreso y las necesidades de los estudiantes.
- Mantener la hoja de tiempo.
- Mantener registros precisos y completos del progreso y desarrollo de los estudiantes.
- Mantener el control emocional bajo estrés.
- Mantenerse de pie, agacharse y levantar objetos con moderación.
- Asistir a las reuniones y capacitaciones del personal según lo requiera el Gerente de Educación.
Cualificaciones:
- Más de 2 años trabajando en un aula o en un entorno extraescolar.
- Capacidad para trabajar bien con niños.
- Capacidad para preparar lecciones de alta calidad.
- Capacidad para instruir y gestionar eficazmente a los estudiantes después de la escuela.
- Capacidad para comunicarse eficazmente.
- Preferiblemente bilingüe (inglés y español).
INSTRUCCIONES DE SOLICITUD:
Envíe por correo electrónico una carta de interés, currículum vitae e información de contacto para referencias profesionales a hr@jubileecenter.orgNo llamar por teléfono, por favor.
Para desempeñar el trabajo con éxito, los solicitantes deben demostrar los siguientes valores fundamentales de Jubilee:
Somos AUTÉNTICOS
Somos COMPASIVOS
Somos INCLUSIVOS
Somos CON PROPÓSITO
Somos RESILIENTES
Somos JUBILEE
Español de México 
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